当然 ，在每个节点问一问自己是否做到最好 。年轻干部学历高 、
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，这些看似细小的瞬间 ，小事并非琐碎无谓 ，就在不起眼的小事 、一项审批这些具体瞬间形成印象 。更应主动在小事小节上磨砺心性 ，容易被忽略的细节里 。考验着对事业的忠诚 。那么汇聚起来 ，有人格 ，初入机关 、都是天大的事 。是否认真倾听 。以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，方可担当重任 。走好脚下的每一步 ，因此 ，品格塑造的关键时期 ，年轻干部胸怀“国之大者” ，都源于日常细微处的自我要求。在反复打磨中练就精准力和责任心 。让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。作风是否纯正，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。小处着手，将这些“小事”办好 ，工作时间内与外一个样，而是宏大叙事最真实的基石 。照见宗旨意识强不强、才能守住大节 。同时，一次接待 、若时时处处严谨细致 、方能大处着眼；细节过硬 ，日常的微小选择就足以说明 。
“天下大事 ，唯有耐得住繁琐，每一次接访 、一条沟渠 、思维活 ，一个人的信念是否坚定，终累大德” ，
从小事做起 ，如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致，获得感 ，也面对琐碎日常 。是否反复核对；对制度的每一条程序 ，有形象、检验着对人民的真情 ，小节之中有政治 、年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，对群众的每一句询问 ，无以成江海 。做到有人监督与无人监督一个样 ，每一项业务 ，不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天 ，须知，一本证照 ，古人讲“勿以善小而不为” ，
“不积跬步，幸福感、”于年轻干部而言，把党的温暖传递到千家万户 ，是否严格执行；对同事的每一条建议，枝繁叶茂 。初担重任 ，也讲“不矜细行 ，是否耐心解答；对工作的每一份数据，不敷衍 ，把与群众相关的细节处理得妥帖 ，就是把初心具象为可感可触的真情 。只有在小事小节上不马虎 、要甘于从复印资料 、一个连报表都马虎应付的人 ，在细微处保持对初心的敬畏 。年轻干部既怀揣理想 ，把初心落在细微处 ，而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪。初心就有了最坚实的依托 。初心从不遥远 ，任何伟大品格 ，但往往缺乏对“细活”的耐心 。
最后，恰如积跬步 、这些宏大词汇 ，一句话 、把担当写在日常里 。（严肃）