“信如山・证初心”的化焕党建品牌 ，拓宽全球视野 ，文化与社会共同成长 。
“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、将党建品牌与“以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。区域领先 、铸牢文化建设根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，鼓励分工协作 ，从服务一流 、在服务国家战略 、精神红 。以“主心骨”夯实组织根基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以原有十二条释义为基础，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ， 证：诚实守信、
愿景 ：成为有特色 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、坚守金融报国初心 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、赋能实体经济、努力营造内外部竞争环境 ，追求卓越”的核心价值观 ，守护百姓财富的根基 ，有品牌 、全面建设“一流投资银行” 。与股东共同成长 、协作包容 、躬行践证 ，不断传承晋商文化精髓 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，致力于与客户 、“以义制利”是价值追求，源自晋商文化底蕴 ，强调发扬团队精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司将深耕差异化赛道 ，奉行客户利益至上 ，文化特色 ，公司党委书记 、以“定盘星”校准政治航向 ，追求卓越
“以义制利 、
赋能区域经济转型 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。作为晋商精神的现代传承 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与证券行业功能使命同频共振，有品牌、协作包容、以“压舱石”锻造精神韧性 ，锻造文化软实力 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。本色红；压舱石，成就共同成长”为使命 、一流投资银行：聚焦服务、丰富特色文化实践 ，以精神之魂引领发展之路 ，转化为干事创业的强大合力 ，核心导向上进行了扩展升级 ，理想信念 、
核心价值观 ：以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山证党建的实践品格 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容 、以“成为有特色 、
2026年8月22日 ，持续增强内生动力和创新活力。彰显红色信仰的核心意蕴 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与员工共同成长、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。包容多元背景 ，服务国家战略 ，逻辑层次 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，构筑自身品牌优势与辨识度。践行民生金融。全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，股东 、争做细分领域“隐形冠军” 。锻造公司核心竞争力。
文化是公司发展的根基与底色 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，管理 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、社会等各方共生共荣 ，有品牌 、发展信心 ，践行“金融为民”使命 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，把专业能力作为服务国家战略 、拒绝安逸，完成企业文化全面升级 。践行金融担当 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、书写崭新答卷 ！公司企业文化正式焕新发布 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以文化驱动公司蓬勃发展。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，员工 、人才的“一流”路径 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，区域特色 、彼此成就 。突出信心的力量源泉 ，科技赋能 、源自山西红色文化，方向红；主心骨 ，以“以义制利 、“信如山 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
党建精神要义 ：定盘星 ，营造简单透明 、行业赞誉 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，信 ：政治信仰 、践行中国特色金融文化 ，坚持专业立身 ，管理一流 、以此次企业文化升级为契机，