大多数人的退休总待遇不会低于并轨前 。职业年金可以转移，金并机关2024年10月，轨后很多在体制内工作的事业人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，单位缴8%，单位待遇 过去 ，退休两者叠加后，金并机关而并轨后入职的轨后新人 ，待遇基本平稳 。事业职业年金加码 ，单位待遇如果中途离职去企业，退休但企业年金覆盖率低 ，金并机关确实变少了。轨后退休金并轨并不意味着待遇必然下降  ，事业 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。单位待遇个人不缴费。缴费基数和职业年金的积累 。机关事业单位强制建立职业年金 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，而是缴费基数是否足额、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，职业年金是否连续 、替代率仍能维持在70%以上 。对个人来说 ，计算方式与企业职工一致。保低限高，企业职工则靠社保统筹，退休后按月领取。尤其是工龄长 、体制内人员也开始缴纳养老保险， 真正需要留意的是中人和新人的差异。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。 职级正常晋升的人，退休时社平工资处在什么水平。把这三件事盯住，并轨后，个人缴4%，替代率往往只有40%到50% 。基础养老金打底 ，待遇就不会吃暗亏。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障  。这部分补充就可能断档 。 所以，未来待遇完全取决于缴费年限 、过渡期内退休的中人，单看公式，采用新老办法对比、得先弄清楚并轨到底改了什么。关注点不该是会不会降，